Validação técnica e legal dos atestados médicos dos seus colaboradores, garantindo conformidade e segurança para sua empresa.
A homologação de atestado médico é o processo pelo qual o médico da empresa analisa e valida os atestados apresentados pelos colaboradores, verificando sua autenticidade, pertinência e adequação às normas vigentes.
Esse processo protege a empresa de fraudes e irregularidades, garante o correto abono de faltas e assegura que as ausências estejam devidamente justificadas do ponto de vista médico e legal.
A Examed realiza a homologação de atestados com agilidade, critério técnico e total conformidade com a legislação trabalhista e as exigências do eSocial.
O médico verifica a autenticidade do documento, o CRM do profissional emissor, o CID informado, a coerência do período de afastamento e a adequação ao quadro clínico do colaborador.
Toda empresa que recebe atestados médicos de colaboradores se beneficia da homologação. É especialmente importante para empresas com alto volume de afastamentos ou que precisam de controle rigoroso.
A homologação gera um respaldo jurídico para a empresa em caso de questionamentos trabalhistas, pois documenta que os atestados foram devidamente avaliados por um médico habilitado.
Fundamentada na CLT, nas resoluções do CFM e nas diretrizes da NR-7, a homologação de atestados é uma prática recomendada e respaldada pela legislação trabalhista brasileira.
O colaborador deve apresentar o atestado médico em até 48 horas após o retorno ao trabalho. Atestados fora desse prazo podem não ser aceitos pela empresa, conforme política interna e orientação do médico do trabalho.
Processo ágil e digital, com equipe médica especializada em medicina do trabalho, laudos documentados e integração com o eSocial para total conformidade da sua empresa.
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