Documento obrigatório que garante a aptidão do colaborador para exercer suas funções com segurança e saúde.
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento emitido pelo médico após a realização dos exames clínicos e complementares exigidos pela NR-7 e pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional).
Ele atesta se o trabalhador está apto, apto com restrições ou inapto para exercer as atividades do cargo para o qual foi admitido ou que já exerce. É um documento legalmente exigido e deve ser emitido em situações específicas ao longo do vínculo empregatício.
A Examed realiza o ASO com agilidade, segurança e total conformidade com as normas regulamentadoras vigentes e as exigências do eSocial.
O ASO pode ser emitido nas seguintes situações: admissional (antes da contratação), periódico (de acordo com o PCMSO), retorno ao trabalho (após afastamento prolongado), mudança de risco (antes da mudança de função) e demissional (antes do desligamento).
Todas as empresas que possuem empregados regidos pela CLT são obrigadas a realizar o ASO. Isso inclui micro, pequenas, médias e grandes empresas de qualquer segmento, sem exceção.
Realizado em intervalos definidos pelo PCMSO da empresa, conforme os riscos ocupacionais e a legislação vigente. A periodicidade pode ser anual ou em outros prazos estabelecidos pelo médico responsável, de acordo com a atividade exercida e os riscos aos quais o trabalhador está exposto.
O ASO é regulamentado pela NR-7 do Ministério do Trabalho e Emprego, além de ser integrado ao eSocial por meio dos eventos S-2220 (monitoramento da saúde) e S-2240 (condições ambientais).
O ASO inclui anamnese clínica, exame físico pelo médico e os exames complementares definidos pelo PCMSO da empresa (laboratoriais, audiometria, espirometria, entre outros).
Equipe médica especializada, laudos digitais integrados ao eSocial, atendimento ágil e suporte completo para sua empresa manter-se em total conformidade com as normas regulamentadoras.
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